Книга удалена

Ему действительно нельзя отказать в праве считаться важнейшим фактором бизнеса. Однако это не такой изменчивый фактор, как, например, потребительский рынок или налогооблагаемая база. Менталитет формируется годами, ошибиться в его учете возможно, но для этого его надо просто игнорировать. Какие же особенности российского менталитета можно считать существенными для бизнеса? В одном вопросе мы, вероятно, ближе к азиатам, чем к европейцам. Клановость и родственные связи у нас превалируют в делах над соображениями эффективности и целесообразности. Логичное обоснование, разумеется, есть: Тот момент, что профессиональные качества кандидата тоже могут быть важны для планируемой работы, отходит на второй план. Другая особенность — повальная тенденция считать прибыль сначала в чужом кармане, а потом в своем. Трудно сказать, сколько обоюдовыгодных сделок расстраивается по этой причине.

Алексей Маслов: Особенности ведения бизнеса в Азии | Интервью"Большой Азии"

Теоретические основы понятия менталитет в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Формирование новой российской и американской ментальности в аспекте социокультурных трансформаций. Стереотипы национальной культуры в межкультурном общении. Межкультурное деловое общение как социокультурный феномен. На рубеже второго и третьего тысячелетий становится все более очевидным, что человечество развивается по пути расширения взаимосвязи и взаимозависимости различных стран, народов и их культур.

Этот процесс охватил различные сферы общественной жизни всех стран мира.

Деловой этикет как основа для правил делового протокола влиянием понятий о морали и учитывают особенности национального менталитета. одежды, общению с коллегами, партнерами по бизнесу и заказчиками. При этом характерной особенностью делового протокола и этикета.

Особенности ведения бизнеса в Азии Интервью"Большой Азии" ТАСС Алексей Маслов, доктор исторических наук, профессор Высшей школы экономики и востоковед рассказал в интервью нашему телеканалу об особенностях азиатского стиля ведения бизнеса. Ключ к преуспеванию на азиатском континенте кроется в овладении особенностями местного делового менталитета, порой существенно отличающегося от российского или западной практики ведения дел. Насколько реальность современного бизнеса в Азии отличается от того представления, которое мы имеем?

Потому что Азия разная. Если у вас есть, например, опыт работы с Кореей, это не значит, что вы сможете работать с Китаем или с Индией, так как речь идет о совершенно разных рынках и, самое главное, о разной бизнес-культуре. Уложения деловой практики различаются очень сильно. Причем европеец может этого не замечать. По аналогии, если вы вдруг решили развивать бизнес с Западной Европой или, например, с США, вам не надо отдельно изучать психологию Западной Европы или психологию американцев.

Вы, на самом деле, работаете в том же понятийном аппарате, вменяющем в себя и соответствующее видение бизнеса, что и Западная Европа.

Скачать Часть 12 Библиографическое описание: Для достижения поставленной цели использованы общетеоретические методы. Результатом этого исследования является подтверждение факта, касающегося знания социокультурного пласта знаний.

Ключевые слова: бизнес, китайские партнеры, Китай, менталитет, традиции. В практике российских бизнесменов бывали случаи, когда китайский что он не будет пить спиртное, то по правилам китайского этикета придется пить . Несмотря на то, что для китайцев характерно хитростью достигать.

Черпает информацию из статистики, справочников, баз данных Получает информацию из первых рук устно Пользуется и тем и другим Любит твердо установленную повестку дня Связывает все со всем Внимателен к происходящему Таким образом, участники международного общения придерживаются единых норм и правил, тем не менее, национальные и культурные особенности могут оказаться весьма значительными при деловых отношениях. Знание национальных особенностей может служить своеобразным путеводителем, ориентиром возможного поведения партнера.

Англоязычные стили делового общения Американский стиль ведения переговоров отличается достаточно высоким профессионализмом. В американской делегации редко можно встретить человека, некомпетентного в тех вопросах, по которым ведутся переговоры. При этом по сравнению с представителями других стран члены американской делегации относительно самостоятельны в принятии решений. При решении проблемы они стремятся обсудить не только общие подходы, но и детали, связанные с реализацией договоренностей.

Для них характерны открытость, энергичность и дружелюбие. Таким партнерам импонирует не слишком официальная атмосфера ведения переговоров.

Специфика этики бизнеса в России

Сущность культуры предпринимательства Культура предпринимательства является неотъемлемым элементом организации предпринимательской деятельности. Она базируется на общих понятиях культуры и неразрывно с ней связана. Культура - это совокупность производственных, общественных и духовных потребностей людей. Так определяется сущность этого понятия в Словаре русского языка С. Далее в Словаре дается еще одно определение этого комплексного понятия: Культура предпринимательства - это определенная, сложившаяся совокупность принципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельности субъектами в соответствии с действующими в стране обществе правовыми нормами законами, нормативными актами , обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормами поведения при осуществлении цивилизованного бизнеса.

чеством как средством решения практических задач и творчеством как целью жизни . собственного дела у российских бизнесменов отсутствует. Для Республики Беларусь характерно быстрое изменение социально- экономических ведения и норм этикета, характерных для данного этноса .

Статья включает в себя знакомство с традициями Китая, знание которых позволит российским бизнесменам разобраться в менталитете китайского народа и выработать стратегию поведения при заключении контрактов с китайскими партнерами. Особое внимание уделяется процессу коммуникации с китайцами, обусловленному культурными особенностями и вековыми обычаями. Данные, полученные в ходе исследования, могут иметь практическую значимость для изучающих китайский язык, международные отношения, теорию межкультурной коммуникации.

, . , - . , , . Поскольку последние десять лет Россия тесно сотрудничает с КНР в различных сферах, многие российские представители малого и среднего бизнеса начинают сотрудничать с китайскими партнерами и находят китайских поставщиков. Российские бизнесмены, не знающие особенностей китайского менталитета и вековых традиций Китая, могут столкнуться с серьезными трудностями при подписании контрактов с азиатскими партнерами.

Данное исследование проведено на основе материалов таких книг, как Маслов А. Более того, в ходе исследования были изучены подкасты сайта и проанализированы данные, полученные в ходе работы и сотрудничества в г. Магнитогорске с китайскими предпринимателями из г. Магнитогорска, в сентябре года и июле года, а также данные, накопленные во время пребывания в г.

Имиджелогия: Учебное пособие

Приветствие Согласно американскому деловому этикету, приветствие и знакомство сопровождается рукопожатием. В США не принято обмениваться поцелуями и целовать руку женщине. При более дружеском общении, в знак приветствия, американцы привыкли похлопывать друг друга по спине. Обращение Американцы, имея дружеский характер, всегда стремятся устанавливать неформальную атмосферу на переговорах, поэтому предпочитают общаться с людьми по имени независимо от их возраста и положения.

Приглашение в гости и подарки Если американец пригласил вас к себе домой, то, скорее всего, вы ему симпатичны, он вас заметил и оценил.

Уложения деловой практики различаются очень сильно. странами Азии, которые иногда просто вводят в заблуждение бизнесменов. . По этой причине, во многом, российская деловая культура имеет свои характерные особенности, На этом поле бизнес-этикет особенно важен.

Теория, методика и организация социально-культурной деятельности Количество траниц: Социально-культурная природа этикета и его место в деятельности предпринимателей 1. Этикет как социокультурное явление 1. Организационные аспекты формирования этикета предпринимателей 2. Технологии формирования предпринимательского этикета 2. Программное обеспечение педагогического процесса по этикетному формированию предпринимателей 2. Важнейшей составляющей современной экономики России является предпринимательство, основанное на частной собственности и личном интересе.

Деятельность предпринимателей протекает в условиях рынка, однако цивилизованный рынок невозможен без соблюдения определенных правил, основанных на таких моральных нормах, как деликатность, порядочность, обязательность, уважение к партнеру. Эти основополагающие правила выступают своего рода социальной меркой, а также гарантом цивилизованных связей и отношений в предпринимательстве. Исходя из этого, актуальность темы исследования обусловлена, прежде всего, объективной необходимостью формирования норм и правил делового этикета в условиях, когда нередко проявляется двойственность профессионального поведения предпринимателей, а также неадекватность использования этикетных норм и правил в современной российской деловой культуре.

В этой ситуации особую важность приобретает определение путей преодоления предпринимательских поведенческих противоречий средствами образовательных социокультурных технологий, ибо предпринимательство включено не только в экономику, но и в культуру, так как предпринимательская деятельность связана с модификациями в системе ценностей, ориентаций, поведения личности, с расширением средств индивидуальных поисков1.

Отличительной особенностью современного этапа предпринимательства является именно возрастание роли социально-культурного фактора. Исходя из этого, в исследовании практически прослеживается взаимодействие двух составляющих:

Особенности российского делового этикета

Моя прошлая статья, связанная с советами по ведению переговоров в Китае вызвала повышенный интерес со стороны читателей журнала, поэтому я хочу попробовать развить эту тему и продолжить рассказывать вам об особенностях деловых отношений в Китае. Сегодняшняя статья будет более общей и содержать много информации о китайской культуре ведения бизнеса, но, несмотря на это, из нее вы сможете почерпнуть немало полезных практических советов о том, как сделать российско-китайское взаимопонимание между партнерами наиболее эффективным.

В своем большинстве, эти советы сводятся к банальным: Как коренной представитель бизнеса Китая, я могу точно сказать, что данные советы будут полезны только на первой стадии бизнес-отношений — знакомства и первой встречи между партнерами.

Этикет имеет ярко выраженный ситуативный характер. в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жестикуляция и даже мимика. У отечественных начинающих бизнесменов срывается множество Даже в границах Российской империи правила поведения различных.

Есть один миф-долгожитель: Настолько, что для неправильного перевода просто не остается места. Практика доказывает обратное - разница во взглядах на достойный прием со стороны иностранных партнеров может вызвать у них настороженную реакцию и, как следствие, свести к нулю деловое общение. Даже если изначально у обеих сторон не было конфликта интересов.

Какие национальные особенности стоит учитывать при подготовке к встрече с зарубежными бизнесменами? Известно немало примеров, когда российские бизнесмены стремились произвести благоприятное впечатление на зарубежного партнера при помощи шикарного застолья. Так, на международном форуме в Давосе одна из российских компаний решила выделиться на общем фоне презентацией а-ля рюс. Организаторы пошли на поводу стереотипного представления о том, что все иностранцы любят икру с водкой и традиционные блюда русской кухни по старинным рецептам.

Со всей широтой русской души они решили продемонстрировать, что такое русское гостеприимство. Даже про цыган с медведями не забыли.

Предпринимательская этика

Не те привычки Западные бизнесмены вынуждены меняться в российских условиях Руководители российского подразделения крупной немецкой телекоммуникационной компании пригласили для переговоров российских коллег. При встрече немцы обошлись без рукопожатия, что насторожило русских предпринимателей. Переговоры не задались с самого начала и завершились неудачей - контракт подписан не был.

экономической практики, трудовое и профессиональное .. формироваться на основе менталитета русской, российской и советской культуры еще разных региональных субъектов характерен соответствующий менталитет. бизнесменов не оказалось ни одного здорового человека!.

Чаще всего регламентируются следующие процессы: Так, когда речь идет о деловом протоколе приемов, регламентом должны быть подробно описаны следующие вопросы: Для всех видов деловых протоколов, используемых в компании, независимо от вида ее деятельности будут установлены одинаковые требования к деловому общению, которое является неотъемлемой частью любой официальной процедуры.

Обязательные составляющие делового общения описаны в таблице ниже. Обязательное требование Описание Вежливость Независимо от пола, возраста и статуса собеседника с ним всегда необходимо быть предельно вежливым, даже в том случае, когда его точка зрения неверна Умение слушать и слышать Деловая беседа всегда должна вестись в форме диалога, а не монолога.

Собеседник должен четко понимать, что его слова услышаны и его пожелания учтены Вступительное приветствие Важная часть любого сообщения, делается ли оно в письменном или устном виде. Собеседник будет в большей степени расположен к общению, если в письме или лично его поприветствуют, назвав по имени и отчеству Содержательная часть Важное требование к содержанию делового разговора — краткость и логичность изложения той мысли, которую необходимо донести до собеседника.

Ситуационные задачи менеджмент МЭИ 25 задач

Печать Российские деловая культура и этикет отличаются от норм, принятых в других странах, и это не проблема россиян, а уникальность национального характера [2]. Современное развитие экономики обозначило новую тенденцию в ментальности, а значит и в стиле руководства [3, 4] — повышение роли личности, развивающийся индивидуализм, учет индивидуальных вложений в общее дело и оплата труда согласно выполненной работе.

Постепенно российский стиль руководства обретает новые формы и российские лидеры совершенствуют свой стиль руководства.

Золотарева Л.Г. З Бизнес-этикет: пособие по изучению дисциплины и планы постулатов, который знают бизнесмены всего мира: «Хорошие манеры . Назовите характерные особенности современного женского делового . процедуру приветствия, представления и обращения в практике деловой.

Сегодня различают повседневный, гостевой, деловой, воинский, дипломатический и другие виды этикета. Этикет имеет ярко выраженный ситуативный характер. Необходимость выбора того или иного слова, жеста или какого-либо еще этикетного знака в первую очередь обусловлена специфической ситуацией. Этикет органически связан с моральными нормами и ценностями общества. Система моральных установок, определяющих характер общения у самых разных народов, включает набор универсальных общечеловеческих ценностей: Нормы этикета, в отличие от норм морали, являются условными, они носят как бы характер неписаного соглашения о том, что в поведении людей является общепринятым, а что нет.

Каждый культурный человек должен не только знать и соблюдать основные нормы этикета, но и понимать необходимость определенных правил и взаимоотношений. Манеры во многом отражают внутреннюю культуру человека, его нравственные и интеллектуальные качества. Умение правильно вести себя в обществе имеет очень большое значение: Современный этикет регламентирует поведение людей в быту, на службе, в общественных местах и на улице, в гостях и на различного рода официальных мероприятиях - приемах, церемониях, переговорах.

Этикет - очень важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной. Одной из составных частей этикета является культура поведения человека, его манеры.

Алена Гиль. Офисный этикет

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!